Любое дело требует каких-то ориентиров, какой-то шкалы оценок. Иначе оно получит известные трудности. Личностный рост, разумеется, тоже не исключение. И в нём необходимо видеть и понимать каким путём идёшь, какие результаты получаешь, насколько это соответствует объективности и гармонии и т.д. Но здесь всё это сделать несколько сложнее и труднее, чем в других занятиях, также по известным причинам — в человеке не всё измеряется числами. Поэтому для понимания и выработки критериев оценки придётся потрудиться дополнительно.
Пока над вопросом стоит задуматься самостоятельно, ведь он не кем-то придуман, а ставится самой жизнью и перед каждым из нас. Иначе если вы сами не предприняли никаких попыток, к тому же в таком основополагающем, то какое же это тогда самосовершенствование? Нужно постараться разобраться и определиться для себя на что и как можно опираться в оценке своего труда над собой, получить какую-то свою точку зрения — собственные ощущения, отзывы окружения, оценки более опытных или тренера и т.д. Пусть она даже будет вначале неверной — страшного ничего нет, можно подправить позже, познакомившись с правильной. Если же не иметь объективные критерии оценки, то ваша работа может оказаться не только напрасной, но и вредоносной — уверенность в себе появится за счёт выработки беспардонного поведения, преодоление лени будет тихо перетекать в культивирование жестокости по отношению к себе, а наработка качеств лидера в конечном итоге покажет, что это не ваше, и свои силы стоило направлять на то, что в вас изначально заложено, в ваше умение творить в уединении и т.д.